НОВИНИ

дата:17.10.19

Прес-реліз

про надання соціальних послуг і матеріального забезпечення

безробітним у січні-вересні 2019 року

Послугами обласної служби зайнятості за 9 місяців року скористалися

43, 9 тисячі безробітних

Протягом 9 місяців нинішнього року послугами обласної служби зайнятості скористалося 43,9 тисячі безробітних, що на 5,4 тисячі або 10,9 % менше, ніж за той же період 2018 року.

Кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості, зросла проти січня-вересня минулого року на 4,8 % до 8,4 тисячі. База вільних робочих місць збільшилась на 9,6 % до 63,2 тисячі вакансій.

Роботу отримали 39, 3 тисячі людей

За сприяння обласної служби зайнятості отримали роботу 39,3 тисячі людей. У тому числі 21,6 тисячі осіб або 55,1% працевлаштовані оперативно до набуття статусу безробітного.

27 безробітних отримали виплату допомоги по безробіттю одноразово для зайняття підприємницькою діяльністю (за січень-серпень 2018 року – 22 особа).

На нові робочі місця з компенсацією роботодавцю витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування працевлаштовані 643 безробітних, з яких 251 особа недостатньо конкурентоспроможна на ринку праці та 392 особи, які працевлаштовані суб’єктами малого підприємництва.

12,2 тисячі бажаючих заробили на громадських і тимчасових роботах

Обласна служба зайнятості забезпечила тимчасову зайнятість 12,2 тисячі громадян.

Найпоширеніші види громадських робіт такі: екологічний захист навколишнього середовища, інформування населення про субсидії, впорядкування місць поховання, меморіалів захисників Вітчизни, благоустрій, роботи із соціально-вразливими верствами населення.

6,3 тисячі безробітних проходили профнавчання

Для відповідності професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи сучасним вимогам роботодавців, за направленням обласної служби зайнятості 6,3 тисячі безробітних проходили професійне навчання. Зокрема 3 тисячі безробітних навчались у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.

Ваучери для підвищення кваліфікації за спеціальністю «медсестринство» отримали 135 осіб.

На обліку – 13,7 тисячі безробітних

У регіональній службі зайнятості станом на 1 жовтня 2019 року перебувало 13,7 тисячі безробітних. Із них 11,3 тисячі осіб отримували допомогу по безробіттю.

За професійними групами серед зареєстрованих безробітних переважають робітники з обслуговування, експлуатації та контролю технологічного устаткування, складання обладнання та машин (17%), працівники сфери торгівлі та послуг, представники найпростіших професій, а також держслужбовці, керівники, менеджери.

4 тисячі вакансій, заявлених роботодавцями

Кількість вакансій, заявлених роботодавцями до обласної служби зайнятості, станом на 1 жовтня поточного року, становила 4 тисячі одиниць.

Крім того, у базі даних служби зайнятості містилася інформація про 2,2 тисячі пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.

Найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом (23,7%) і робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (20,5%).

Більше детальної інформації читайте за посиланнями:

https://www.facebook.com/semeniwkaRCZ

https://pol.dcz.gov.ua/

дата:3.10.19

Змінюється світ, змінюємось і ми. Так і діджиталізація сервісів стала вже звичною справою. Наразі вона сприймається користувачами як ознака зручності й доступності послуг, виявлення до них лояльності та турботи. Служба зайнятості теж прагне наблизити соціальні послуги до потенційних клієнтів: роботодавців та шукачів роботи, тому активно впроваджує електронні сервіси з використанням інтернет-технологій.

Згідно з останніми соціологічними дослідженнями* 5% населення хоча б раз скористалися адміністративними послугами он-лайн. Найбільш популярними серед респондентів виявилися цифрові сервіси таких державних установ:

Міністерства соціальної політики ( 47,4% респондентів)
Міністерства юстиції (30,3% респондентів)
Державної фіскальної служби (22,6% респондентів).

Державна служба зайнятості на своєму сайті https://www.dcz.gov.ua/ також надає громадянам можливість самообслуговування та швидкого пошуку необхідної інформації з питань зайнятості: вакансій та резюме по всій Україні, подання звітності, реєстрації на прийом до фахівців, профорієнтаційне тестування тощо. В залежності від потреб клієнта, доступні такі корисні дистанційні он-лайн-сервіси як «Електронний кабінет роботодавця», «Електронний кабінет безробітного», «Електронна черга», профорієнтаційна платформа «МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа».

«Електронний кабінет роботодавця» передбачає:

- - подання звітності до центру зайнятості в режимі он-лайн,
  - перегляд стану укомплектування заявлених вакансій та кількості направлень центром зайнятості претендентів на роботу,
  - моніторинг договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру та працевлаштування після професійного навчання,
  - самостійний пошук актуальних резюме шукачів роботи та інше.

«Електронний кабінет безробітного» дає змогу зареєстрованому безробітному :

- - створити власне резюме;
  - здійснити підбір роботи;
  - ознайомитись з інформацією про тимчасову зайнятість;
  - дізнатися про можливість професійного навчання;
  - отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю;
  - переглянути дані про заплановані та фактичні відвідування центру зайнятості;
  - дізнатися про заходи, які заплановані у центрах зайнятості, та записатися на ті з них, що зацікавили.

«Електронна черга» дозволяє, не виходячи із дому та не витрачаючи часу та коштів на проїзд, записатися на прийом до спеціаліста будь-якого центру зайнятості України. Якщо особа успішно пройшла реєстрацію, їй потрібно просто в зазначені дату і час звернутися до відповідного центру зайнятості, маючі при собі документи, необхідні для вирішення питання.

«МОЯ ПРОФЕСІЯ: консультаційна мережа» онлайн-платформа профорієнтації та розвитку кар’єри стане у нагоді тим, хто потребує допомоги у вирішенні таких питань як:

- - вибор або зміна професії;
  - побудова свого кар’єрного шляху;
  - визначення власних професійних інтересів, здібностей, психологічних схильностей.

Для зручності своїх клієнтів, служба зайнятості представлена також в найпопулярніший на сьогодні соціальній мережі Facebook. До речі, на сторінці Полтавського обласного центру зайнятості у Facebook можна ознайомитись з новинами служби та отримати цікаву інформацію.

Facebook Jobs - додаток з пошуку роботи. Ви можете самостійно обирати регіон пошуку вакансій та категорію. Цей додаток дозволяє одразу переглядати профіль роботодавця та швидко надсилати йому свої дані.

Не обминула увагою служба зайнятості і популярний відеохостинг YouTube. На каналі служби є можливість переглянути Відеорезюме та Відеовакансії. А всім зацікавленим в поширенні власної інформації в даному форматі, радимо звернутися до найблищого до вас центру зайнятості. Його фахівців допоможуть у створенні відеороліка та розміщенні його на YouTube-каналі служби.

Звертайтесь до служби зайнятості! Ми допоможемо вам заявити про себе, знайти цікаву роботу або потрібних працівників!

*Згідно дослідження «Оцінки населенням України якості надання адміністративних послуг» проведенего Фондом «Демократичні ініціативи» імені Ілька Кучеріва спільно з соціологічною службою Центру Разумкова з 12 по 17 липня 2019 року.

Більше корисної інформації з питань зайнятості можна знайти за посиланнями https://pol.dcz.gov.ua/ та https://www.facebook.com/semeniwkaRCZ

Міністерства соціальної політики ( 47,4% респондентів)
Міністерства юстиції (30,3% респондентів)
Державної фіскальної служби (22,6% респондентів).

«Електронний кабінет роботодавця» передбачає:

- - подання звітності до центру зайнятості в режимі он-лайн,
  - перегляд стану укомплектування заявлених вакансій та кількості направлень центром зайнятості претендентів на роботу,
  - моніторинг договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру та працевлаштування після професійного навчання,
  - самостійний пошук актуальних резюме шукачів роботи та інше.

«Електронний кабінет безробітного» дає змогу зареєстрованому безробітному :

- - створити власне резюме;
  - здійснити підбір роботи;
  - ознайомитись з інформацією про тимчасову зайнятість;
  - дізнатися про можливість професійного навчання;
  - отримати інформацію щодо нарахувань та виплат допомоги по безробіттю;
  - переглянути дані про заплановані та фактичні відвідування центру зайнятості;
  - дізнатися про заходи, які заплановані у центрах зайнятості, та записатися на ті з них, що зацікавили.

- - вибор або зміна професії;
  - побудова свого кар’єрного шляху;
  - визначення власних професійних інтересів, здібностей, психологічних схильностей.

дата:13.09.19

«Урок вибору професії»

З початком навчального року стартувала профорієнтаційна робота з учнями старших класів. У Оболонській загальноосвітній школі І-ІІІ ст. 12 вересня 2019 року відбувся «Урок вибору професії» для учнів 11-го класу. Мета уроку - формування у учнів свідомого ставлення до вибору професії з урахуванням їх бажань, можливостей та потреб на ринку праці, мотивація учнівської молоді до вибору затребуваних професій.

Вибір професії – відповідальний крок в житті кожної людини. Адже перед кожною молодою людиною постає питання : « Ким бути ?». Правильно вибрана майбутня професія дає можливість повністю розкрити свої здібності, принести користь суспільству та натхнення собі. Під час проведення уроку фахівець центру зайнятості Тетяна Логвиненко ознайомила учнів з критеріями та мотивами для вибору професії, а також наголосила, що для вибору професії потрібно проаналізувати свої можливості,інтелектуальні,комунікативні й організаторські здібності,на вибір професії можуть впливати ваші здібності ,схильності,бажання здобути суспільне визнання,критерії вибору професії можуть бути різні,але рішення приймаєте саме ви.

Під час зустрічі учні ознайомились з усім спектром послуг, які надає центр зайнятості та основними засадами профорієнтаційної роботи. Особливу зацікавленість викликали додаток «Центр професійної орієнтації» та консультаційна мережа «Моя професія», які дають змогу дистанційно пройти психологічне тестування та виявити здібності. Учням були роздані флаєри «Твій шлях у світ професій».

Плідна праця між фахівцями та учнями розпочата у цьому навчальному році призведе до збільшення кількості молоді, яка свідомо обиратиме свій життєвий шлях.

Більш цікавої інформації читайте за посиланнями:

дата:10.09.19

Так сталось, що ви втратили роботу. При чому не заплановано, коли звільняєшся, і не маєш іншого варіанту працевлаштування. Це завжди стрес і розпач, що не дозволяють реально оцінити свої можливості. А вихід є !

Перш за все, звернення до центру зайнятості, який надасть безоплатні послуги з пошуку нової роботи, плануванні кар’єри шляхом професійної підготовки чи перепідготовки, призначить матеріальну допомогу по безробіттю тощо.

Облік осіб, які шукають роботу, проводиться найближчим до вас центром зайнятості незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування. Якщо працевлаштувати вас не вдалося, то вам може бути надано статус безробітного, а з 8 дня призначено допомогу по безробіттю.

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років. Звичайно є виключення з цього правила. Так молодь, що закінчила чи припинила навчання у навчальних закладах і потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце отримує допомогу протягом 180 календарних днів. А особи передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) – 720 календарних днів.

Допомога по безробіттю виплачується не рідше ніж два рази на місяць. Її розмір напряму залежить від страхового стажу і середньої заробітної плати за останнім місцем роботи.

Якщо ви маєте страховий стаж менше ніж 6 місяців за 12 місяців, що передували реєстрації вас як безробітного, то можете розраховувати лише на допомогу у мінімальному розмірі. В 2019 році це складає – 610 грн. Такий розмір допомоги призначать і особам, які звільнені з роботи за систематичне невиконання посадових обов’язків, прогул, появу на роботі в нетверезому стані, вчинення за місцем роботи розкрадання (п. 3,4,7,8 ст. 40 КЗпП України).

Застрахованим особам, страховий стаж яких складає понад 6 місяців за останні 12 місяців, що передували реєстрації як безробітного, розмір допомоги визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати залежно від страхового стажу, але не менше ніж 1630 грн. (мінімальний розмір допомоги по безробіттю для цієї категорії встановлений на 2019 рік). Максимальний розмір допомоги не може перевищувати чотирикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. З 01.07.2019 він складає 8028 грн. (4 х 2007 грн.).

Так, якщо ви маєте страховий стаж до 2 років, то розмір допомоги буде складати 50 % від середньої заробітної плати ; від 2 до 6 років – 55%; від 6 до 10 років – 60% ; понад 10 років – 70 %.

Допомога по безробіттю виплачується перші 90 календарних дні у розмірі 100 %. Наступні 90 днів розмір допомоги зменшується до 80% від призначеної суми. У подальшому до 70 %.

Допомога по безробіттю може виплачуватися також одноразово для організації підприємницької діяльності у розмірі допомоги по безробіттю у розрахунку на рік. Такий варіант допомоги досить ефективний у випадку, коли безробітна особа не може бути працевлаштована через відсутність на ринку праці підходящої роботи, і в той же час має намір, компетенції, ідею для організації власної справи.

дата:31.07.19

Проведення профорієнтаційного заходу «PROFIЛІТО» у таборі «Світанок»

«Літо - це маленьке життя». Воно як завжди минає швидко. Всі ми знаємо, що літо - це пора відпочинку, розваг, подорожей, щоб набратись сил та натхнення для підкорення нових життєвих вершин. А для дітлахів, які відпочивають у літніх таборах – можливість познайомитися з новими друзями, дізнатися багато нового, адже кожного дня на них чекають ігри, вікторини, розваги.

30 липня 2019 року фахівець Семенівської районної філії Полтавського ОЦЗ Тетяна Баранцова та представник Семенівського бюро правової допомоги Тетяна Новобранець відвідали оздоровчий табір «Світанок». Яку професію обрати? Як розвинути власні здібності? Як бути успішним підприємцем? Як працювати в команді? На ці та багато інших питань діти отримали відповідь під час проведення заходу «PROFIЛІТО».

Командними гравцями не народжуються – ними стають. І саме в командній роботі діти будували «вежу», знайомилися з життєвими цінностями та уявляли себе лідерами, кожен відчував себе потрібним команді.

По закінченню заходу кожна дитина отримала невеликі подарунки від служби зайнятості.

Більше цікавої інформації читайте за посиланнями:

https://pol.dcz.gov.ua/

https://www.facebook.com/semeniwkaRCZ/